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사회복지

희망이음 I 시설 입소자 퇴소보고 방법 I 시군구보고

by №1★↑♥ 2023. 2. 6.

사회복지시설정보시스템이 '사회서비스 포탈', '희망이음'으로 변경되어 많은 부분이 혼란스러우시죠? 조금이나마 도움이 되셨으면 하는 바람에 희망이음 시스템 이용 방법들을 앞으로 공유드리고자 합니다. 오늘은 시설 입소자 중 퇴소자가 발생하였을 때, 시군구보고, 퇴소보고에 대한 방법을 공유드려보고자 합니다. 

 

 

 

희망이음 I 시설 입소자 퇴소보고 방법 I 시군구보고

 

희망이음 시설 입소자 퇴소보고 방법을 위해서는 크게 두 개의 메뉴로 진행됩니다. 

 1. 서비스 제공 - 결정처리(퇴소)

 

수급자의 '퇴소' 보고를 위해서는 먼저 수급자의 상태를 '입소'에서 '퇴소'로 변경해야 합니다. 수급자의 상태를 퇴소로 변경하시기 위해서는, '[ 메뉴 ] 서비스 제공 > 입소/퇴소관리 > 입소(이용) 퇴소(종결) 관리'로 이동하셔 정보를 변경하시면 됩니다. 

 

이해를 돕기 위해서 아래의 그림을 첨부하오니, 참고하셔요. 

  • 만일, '서비스제공'이라는 메뉴가 안 보이신다면, 아래의 그림에 (노란색으로 체크된 부분)'그 외 메뉴보기'를 눌러보시면, '서비스제공' 메뉴가 보이실 거예요.    

 

해당 화면에서 *(필수 항목)입력 하신 후 저장합니다. 

아래와 같은 팝업이 뜨고, 확인을 누르시면 아래와 같은 팝업이 뜨며, 확인을 누르시면 서비스 제공이 우선 완료되십니다. 

 

 

 

 

2. 시군구보고 / 퇴소보고

 

1) 수급자의 상태를 '퇴소'로 변경하여, 서비스 제공을 완료하였다면, 시군구 보고가 가능하십니다. 시군구 보고는 '[ 메뉴 ] 시군구보고 > 입소자 입퇴소 보고 > 퇴소보고(우측하단) > 공문 내용 작성 > 저장'

 

 '[ 메뉴 ] 시군구보고 > 입소자 입퇴소 보고 > 퇴소보고(우측하단) > 공문 내용 작성'을 완료하신 후에는 저장을 선택하시면, 아래와 같은 팝업이 뜹니다.

 

공문 내용 예시)

귀 기관의 무궁한 발전을 기원합니다.
입소자 입퇴소발생보고을(를) 붙임과 같이 보고합니다.

*붙임
1. 홍*동(19**.**.**) / 끝.

 

여기서  확인을 누르시면 시군구보고를 위한 일차적 준비가 완료되었습니다. 이후에는 '입퇴소자 명부' 탭을 선택해 주세요. 

 

 

 

2) 공문 탭에서 내용 작성을 완료하셨다면, 입퇴소자명부 탭을 선택하세요. '서비스제공'의 과정을 정상적으로 완료를 하셨다면(수급자의 상태로 '퇴소'로 변경), 아래의 2과 같이 시설 퇴소자 대상자 명단에 대상자가 제대로 불러와집니다. 그 후에는 시설 퇴소자 보고 예정자 명단에 V체크하여 3과 같이 진행하시면 4에 보고 대상자를 추가(∇)하면, 아래 탭으로 내려와 집니다. 이 모든 부분을 완료하셨다면, 여기서도 저장을 눌러 완료하시면 됩니다.

 

※ 만일 퇴소 보고 대상자가 복수라면, 보고 대상자 앞에 체크를 하여 아래로 내려 주세요. 만일 퇴소 보고 대상자가 한 번에 뜨지 않는다면 입소자를 검색하여 추가할 수 있습니다. 

  1. 퇴소 보고자가 복수인데, 일부는 시설퇴소자 탭에 뜬다면 그 대상자를 먼저 선택하신 후 저장을 눌러주세요.
  2. 리스트업 되지 않은 대상자는 검색을 하여 찾은 다음, 체크하여 추가(∇)하신 후 저장을 눌러주세요. 

 

 

 

 

3) 다시 공문 탭으로 돌아와서, 결재요청 버튼을 클릭하여 그룹웨어 결재를 받습니다. 

 

 

'3)'을 완료하셨으면, 4) '시군구보고제출'을 클릭합니다. 

 

수급자 퇴소 보고 절차를 간단하게 정리 한번 해보면, 아래의 순서대로 진행하시면 됩니다. 



퇴소 서비스 제공 → 입소/퇴소 관리 → 입소[이용]퇴소[종결]관리 → 조회 → 퇴소/종결 입력
시군구보고 입소[이용]자 → 입소자 입퇴소보고 → 퇴소보고(우측하단) → 공문내용작성 → 입퇴소자명부

 

굉장히 복잡해 보이지만, 처음부터 차근차근 따라서 하시다 보면.. 금방 익숙해지실 거예요. 조금이라도 도움이 되셨으면 하구요. 앞으로 계속해서 조금씩 희망이음 사용 메뉴얼을 포스팅 해보도록 하겠습니다. 

 

 

 

 

 

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